Более 3,6 тыс. рублей помог вернуть отраслевой профсоюз работникам одного из центров гигиены Минской области. Именно такую сумму материальной помощи на оздоровление не получили работники в 2023 году.
Как пояснил главный правовой инспектор труда Минского областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский, к нему на правовой прием обратился работник одного из центров гигиены Минской области с вопросом о возможности предоставления материальной помощи к отпуску сотруднику, работающему по совместительству. В ходе проверки главным правовым инспектором областного комитета было выявлено, что некоторые сотрудники центра гигиены работают как по основному месту работы, так и на условиях внутреннего совместительства. По условиям трудовых договоров по основному месту работы работникам полагается единовременная выплата на оздоровление в размере одного оклада один раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск, а по условиям трудовых договоров по совместительству у этих же лиц такие выплаты не предусмотрены, что противоречит законодательству
– Законодательством определено, что гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Беларусь, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными правовыми актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме. Так как в Коллективном договоре районного центра гигиены и эпидемиологии предусмотрено, что единовременная выплата на оздоровление работникам центра гигиены и эпидемиологии выплачивается в размере одного оклада один раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск, то эта же выплата должна быть предусмотрена всем работника, в том числе работающим на условиях совместительства, – пояснил Дмитрий Собалевский.
Наниматель принял доводы главного правого инспектора и внес соответствующие изменения в трудовые договоры, а также выплатил единовременное пособие на оздоровление 16 сотрудникам на общую сумму более 3,6 тыс. рублей.
Источник:
