Об этом сообщил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Собалевский, подводя итоги работы за год.

– Основной причиной отмены дисциплинарного взыскания является нарушение нанимателями порядка оформления и применения дисциплинарного взыскания. В частности, в большинстве случаев, работников несвоевременно ознакомили с приказом о наложении дисциплинарного взыскания, хотя, согласно статье 99 Трудового кодекса Республики Беларусь это необходимо сделать в пятидневный срок со дня издания приказа, – пояснил главный правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский.

Как показывает практика, в основном взыскания удается снять благодаря переговорам с нанимателями, но, в прошлом году одно дисциплинарное взыскание удалось отменить, только обратившись в суд, решение которого было вынесено в пользу работника.

К слову, в 2023 году профсоюзный юрист посетил с проверками и мониторингами 52 организации здравоохранения Минщины. В течение года за юридической помощью по вопросам трудового законодательства к нему обратилось 138 человек, которым было дано более 160 консультаций.

https://minoblprofmed.by/index.php/ru/2139-otmenit-19-distsiplinarnykh-vzyskanij-medrabotnikam-pomog-otraslevoj-profsoyuz-minshchiny